Recorre secretaria del Trabajo proyecto de nuevo juzgado

Como parte de los trabajos de evaluación de la implementación de la Reforma Constitucional de Materia Laboral en Chiapas, que encabezó el gobernador Rutilio Escandón Cadenas junto a la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde y el presidente del Poder Judicial, Juan Óscar Trinidad Palacios, se realizó un recorrido por el espacio que albergará el nuevo Juzgado Especializado en Materia Laboral en Tuxtla Gutiérrez.

En un primer momento, reunidos en la Sala de Presidentes del Poder Judicial del Estado, expusieron la trascendencia para la ciudadanía de esta Reforma Laboral, ya que dará celeridad en los procesos, apostando a la conciliación de todos los trabajadores; asimismo, recordaron que Chiapas está entre los primeros estados en transitar a la nueva justicia laboral en México, lo que abona al progreso del estado y del país.

En ese marco la secretaria federal del Trabajo dijo: “es un gusto venir a Chiapas y constatar los esfuerzos que se realizan para cumplir con la Reforma Laboral, porque de verdad se los digo, le están cumpliendo a los chiapanecos y a México”, dijo.

En un segundo momento se realizó una visita al terreno adjunto al complejo de edificios que alberga al Instituto de la Defensoría Pública del Tribunal Superior de Justicia del Estado, donde se construirá el Juzgado Especializado en Materia Laboral con sede en Tuxtla Gutiérrez, recorriendo además una sala de audiencia oral para constatar el ejercicio de la impartición de justicia en Chiapas.

En este marco, la secretaria técnica de la Comisión Interinstitucional para la Implementación de las Reformas Constitucionales, Beatriz Álvarez Pérez, expresó que el Poder Judicial de Chiapas que encabeza Juan Óscar Trinidad Palacios, iniciará la vigencia de la reforma constitucional en materia de justicia laboral con dos Juzgados Especializados en Materia Laboral, uno en Tuxtla Gutiérrez y el otro en Tapachula.

Agregó que, el mobiliario que se instalará en ambos juzgados cumple con las condiciones requeridas en la política laboral de igualdad y de no discriminación que impera en el Poder Judicial del Estado de Chiapas.